一个平凡又不普通的岗位

    排水公司运东化验室是一支洋溢着青春活力的企业生力队伍，就是这支队伍，把朝气和干劲注入到企业的快速发展中，在平凡却绝不普通的岗位上奉献着自己的满腔热忱。

    运东化验室的负责人深知青年人思想活跃、勇于创新、综合素质较高的特点，一直着力打造一支具有新时期思想意识和现代化技能，能够承担起岗位未来发展的青年队伍。在工作中以能吃苦，能战斗，能奉献，能学习，能创造的“五能”原则要求化验室的每位青年工作者，化验室成立15年来，他们放弃了多少节假日，做到了一年365天无间断水质监测分析，为运东厂的运行提供了有力的数据支持和技术保障。为了进一步提高业务素质，化验室内部大力开展技术攻关和创新比武，努力为公司实现降本增效，在节能减排方面《COD实验改良》和《半自动滴定改良方法》两篇论文获得公司创新工作室颁与的创新成果奖，为公司直接节省经济价值上万元，并且具有持续性减排的长远价值。

    由于水质分析是一门科学且精准的学科，故不断提高业务水平，创建学习氛围就成了化验室工作的另一重点。几年来化验室内部设立了QC活动小组，活动几十次，“QC活动小组”是化验室内部运作时间最长也是最为成功的一项活动，主要就是将内部的青年职工分成2个小组，按照课题选择、确定目标值、现状调查、原因解析、制定措施（或人员分工）、实施措施、效果确认、制定巩固措施、分析遗留问题、总结成果资料的程序进行分工合作，小组通过以上活动取得了一定的成果，也就是经过了一个PDCA循环程序。这时对遗留问题进行分析，将其作为下一次活动的课题，进入新的PDCA循环。

    为了化验室的业务宣传工作，年轻人们提出了很多喜闻乐见，行之有效的方法，比如利用现代化的微博或自制PPT教材，爱好画画的同志还绘制了宣传画，集团简报也经常发表化验室青年干部的宣传征文，通过这些模式化验室的业务活动日益成熟，人均素质日益提高，在工作中解决了一个又一个的难题，多次优秀的完成了领导交代的特殊任务 ，实现了由以往简单的技术部门向高技能型岗位的顺利转变。并且在集团的青年技术优秀工作者评选活动中，化验室推选的职工分别获得“青年工作者”和“先进工作者”的称号。17年获得集团颁布的优秀班组荣誉称号。

    李大钊曾经说过“青年者，人生之春，人生之华，生命之王也”。青年人有朝气，有干劲，青年人充满了希望。就是这样一群平凡的技术人员，用她们时代青年的火热朝气投身在不平凡的岗位上，为公司建设和发展提供坚强的支持和保障，为国家的环保事业奉献着自己的青春和热情。