我们身边的“他”

    回放我们自己走过来的路程，干一行，爱一行，立足岗位，尽职尽责。真真做到实处，得到大家的认可，那是一滴滴汗水浇灌出来的。杨埕水库运营科科长贾金震是这样说的，也是这样做的。

    记得在2019年3月份，贾科长去廊坊清泉公司交流学习，回来后就一直说看了他们的仓库管理模式，东西摆放的规规矩矩的，一进去就豁亮，要拿啥东西都一目了然的。咱这实在跟人家相比有差距，我们需要改进的地方还很多。说干就干，贾科长带头，将10年不通风没有采光，一进屋到处都是霉斑，地面墙面都出水的仓库改造成现在的7S管理模式。七月份正是夏季最热的时候，库房又在泵层，正直供水高峰期，运行的机组也多，室温能有四五十度，库房本身就潮湿不通风，空间低矮压气。贾科长自己啥事都要亲力亲为。货架分类，备品配件分款分号，工具归类，记录归档。他每天各处查看无异常后安排完当天的工作后就一头扎进仓库了，一干就是半天。他自己从没有休息过，从没上来喝杯水的时候，每次他在库房出来时，工作服已经被汗水浸湿的可以拧出水来了。大家问他你不热啊！他说一干上活就顾不上了。啥事都得有人去干，现在安全法、双控、各项规章制度越来越完善。工作就要有提高，出点汗不算啥。

    刻苦钻研，业务过硬，勇于创新，敢于担当。火车跑的快，全屏车头带。身为运营科科长，事事都要起到带头表率的作用，创新成果有多项他带头研发的技术项目，如电机联轴器推进器，节约了人力，提高了效率。几年来，在他的带领下运营科创新成果十几项，从技术创新到日常“落地”管理工作，均取得了极大的效益，受到大家一致认可。
单位没有特种车辆专职司机，遇有紧急突发抢险情况，特种车辆无人会驾驶，贾站凭借部队汽车兵技术，利用课余时间，只要有施工特种车辆都虚心请教，有时还实地练上一把，我们有时笑话他，在哪坐会歇歇不好吗？他说啥，艺不压身，遇到突发情况应个急啥的，抢险时会用的上。

    贾科长以身作则，处处带头，事事领先。带领两站干部职工，战严寒斗酷暑，三年多来实现安全蓄水近两亿立方米，保证了安全供水无事故，为集团的建设和发展做出了突出贡献。敬身边最伟大的人！