沧州供排水集团组织召开班组建设交流会

    为持续开展党的十九大精神进车间、进班组、进一线活动。围绕集团“创新发展战略”工作要求，深入推进班组建设，更好地发挥优秀班组的骨干和带动作用，4月24日，集团工会联合企业文化推进小组，组织各基层单位分管领导和优秀班组长代表，先后到引大入港黄骅管理站与渤海新区公司开展班组建设交流会。

    首先，全体与会人员实地参观了引大入港黄骅管理站，在班组长刘斌的带领下对班组建设资料、卫生环境、工作厂区进行了全方位的观摩学习。随后，大家一同在渤海新区公司进行了集团班组建设工作经验交流会。引大入港公司党支部书记赵建新代表引大公司领导班子就班组建设工作进行了介绍和汇报，对经验做法进行了分享，包括班组管理、生产、安全、制度、文化活动等内容。获得2017年度集团“金牌班组”及“优秀班组”的班组长就本班组建设实际工作经验和心得体会同与会人员进行了分享，介绍内容详细实用，体现出班组建设的严格标准规范，受到大家的一致认可。

    集团工会副主席韩广丽在会上讲了几点意见。她强调班组建设是集团一项重要工作，各单位负责人要高度重视，认真部署，确保班组建设取得实实在在的成效。首先要提高对班组建设的认识，把班组建设当做基层管理工作的抓手。二是要结合自身实际，认真借鉴各单位班组建设先进经验做法，外树形象，内抓管理，创造自己的特色。三是加强班组考核制度建设，提高优秀班组评选工作标准，及时对班组建设情况进行督导，推动班组建设各项工作有序开展，为打造“负责任 有温度”的供排水企业提供有力保障。

    会后，与会人员还一同对渤海新区公司的营业收费大厅和制水生产运行车间进行了实地观摩，大家边走边看，边学习边记录，并就实际问题进行了积极探讨和交流。这次交流会，不仅使大家学习到先进的经验和做法，更看到了自身存在的问题和不足，为今后开展相关工作起到了积极的示范指导作用。