集团公司召开创新发展交流会

    为激发全员创造力，提高创新积极性，顺应集团“创新发展战略”起步年的总体要求，结合推进“双创双服”工作需要，8月15日，沧州供排水集团组织召开了“创新发展大讨论暨技术创新现场交流会”，集团党委副书记黄斌、各二级单位分管创新和企业文化建设的负责人、集团专业技术委员会和企业文化小组成员参加此次会议。

    本次会议打破单一会场的传统形式，采用现场展示与会议室座谈相结合的方式，使交流和学习更加生动、形象，效果更好。首先，与会人员到清源水厂送水泵房，由技术人员实景演示了“变频散热辅助装置”、“正压式空气呼吸器”、“灯具方便叉”三项技术创新项目。随后，大家回到会议室，各二级单位就技术创新与管理创新工作进行展示，并就创新工作心得与经验展开交流，为全公司搭建一个分享经验共同提升的平台。会上，公司企业管理部和党群工作部负责人对创新工作进行下一阶段的工作安排及部署，进一步明确公司创新发展的方向。

    集团党委副书记黄斌对本次交流会做总结讲话，他指出创新交流会是大家共同交流学习的过程，各单位各有特点，可以做的创新成果很多，各单位要系统归纳，以后几个基层单位也可以自行联合，开展类似的创新交流，促进相互学习、共同进步。针对下一阶段工作任务黄斌要求，各部门、单位一是要围绕“充分调动职工积极性、创造性”下大力度再动员，确保将活动精神、工作任务、实施意义传达给每一位职工；二是要围绕“每项服务工作落到岗位上，落到人头上” 落实责任，“一把手”亲自挂帅逐层、逐项分解工作任务；三是要以“提升群众获得感、幸福感”为目标做好实施工作，进一步推动全体干部职工创新理念，创新服务意识，推动服务由保障型服务向质量型服务转变，实现公司高质量发展。
    这次会议为员工提供了展现创新力与创造力的平台，通过共同交流学习，进一步提升认识、开拓眼界、拓宽思路、创造价值。下一阶段，集团创新引导工作组将继续从理念、思想层面和技术、管理层面双管齐下，按计划进一步落实创新推进活动、科技项目实施与验收以及创新成果申报等工作，凝聚公司创新发展动力，提升公司整体创新水平。