沧州引大入港输水有限公司2024年度工作总结

 

　　一、创新工作方面

 

　　2024年，我公司全体员工团结一致，不断创新工作方法，年度各项重点工作成效显著。

 

　　2024年，我公司按照集团工作部署，围绕发展新质生产力布局，以数字化转型为抓手，大力推进智慧水务建设。我公司以供水泵站为突破点，开展了基于长输管线泵站的数字化研究，有效解决了调度系统复杂、操作难度大，一线设备和巡检时长日益增加，调度指令依靠人工经验判断、无法精确计算能耗等问题。同时，获得由国家版权部门颁发的《设备健康评估算法监测软件》、《漏损检测算法识别软件》、《泵站智能调度算法管理软件》3项计算机软件著作权登记证书。

 

　　二、党建工作方面

 

　　过去一年，我公司始终坚持党建引领，深入贯彻落实党的各项方针政策，加强党组织建设和党员队伍的管理。我们积极开展“两学一做”学习教育，定期组织党员学习党的理论和路线方针政策，增强党员的政治意识、服务意识和责任担当。在此基础上，党组织注重发挥战斗堡垒作用，确保每项工作任务的顺利推进。此外，我们还注重党建与企业发展的深度融合，促进了公司管理水平的提升和员工的整体凝聚力。

 

　　三、企业文化方面

 

　　在企业文化建设方面，我们注重营造团结、协作、创新的企业氛围。通过开展形式多样的文体活动和员工培训，不断提升员工的职业素养和团队凝聚力。同时，公司大力倡导“安全第一，质量为先”的工作理念，并通过定期开展安全教育和技能培训，增强员工的安全意识和操作技能，确保生产运营稳定有序。我们始终秉持以人为本的企业文化理念，关注员工的成长与发展，营造积极向上的工作环境，进一步提升了公司的整体竞争力和社会责任感。