吴桥县佳源污水处理有限公司2024年度工作总结

2025-01-27 09:36:00

　　2024年，吴桥佳源公司全面深入贯彻党的二十大精神，紧密围绕年初既定的发展目标任务，以强化管理、创新工作模式、提升执行力为重要着力点，全力推进污水达标排放运行、市场拓展、污水处理费征收等核心工作。公司全体干部职工齐心协力、主动担当、积极作为，以坚定的步伐扎实推进各项工作，所有

　　工作均已完成。现将本年度工作情况总结如下：

　　一、筑牢安全防线，实现全年安全生产

　　2024年，公司紧密围绕治本攻坚三年行动要求，始终将保障污水处理设施安全稳定运行、员工人身安全及环境安全作为核心目标，全面、扎实地开展各项安全工作。

　　（一）强化安全责任落实

　　公司依据治本攻坚三年行动的总体部署，精心制定了详尽的年度实施计划，将各阶段目标和重点任务逐一细化，并明确责任到人。

　　（二）加强安全培训与教育

　　根据不同岗位员工的职责特点，公司明确规定了个性化的培训内容与合理的培训频次。

　　（三）完善应急预案与演练

　　公司进一步优化完善应急预案体系，定期组织多种类型的应急演练。

　　二、党建引领发展，凝聚强大合力

　　2024年，公司始终坚持以党建为引领，深入学习贯彻党的二十大精神，积极推动党建工作与生产经营的深度融合，为公司实现高质量发展提供了强有力的政治保障。

　　（一）加强思想政治建设

　　公司党支部定期组织党员深入学习党的二十大精神，积极开展专题党课、主题党日等丰富多彩的活动。

　　（二）发挥党员先锋模范作用

　　公司党支部积极引导党员在生产经营过程中充分发挥先锋模范作用。

　　（三）推进党风廉政建设

　　公司严格落实党风廉政建设责任制，持续强化廉洁从业教育，定期开展廉政风险排查工作。

　　三、深耕企业文化，增强企业凝聚力

　　2024年，公司高度重视企业文化建设，通过开展多种形式的活动，有效增强了员工的归属感和凝聚力，进一步提升了企业的整体形象。

　　（一）弘扬企业核心价值观

　　公司充分利用宣传栏、微信工作群等多种渠道，广泛宣传企业的核心价值观和经营理念。

　　（二）丰富员工文化生活

　　公司定期组织员工开展各类文体活动、技能竞赛等，为营造积极向上的企业文化氛围发挥了重要作用。

　　（三）关爱员工，提升幸福感

　　公司始终关注员工的身心健康，定期组织健康体检，开展心理健康讲座。