沧州临港润捷供排水有限公司 2020年工作总结

   2020年，在集团的正确领导下，润捷公司紧紧围绕以“供水为核心、服务为龙头、效益为根本、创新发展为主线、管理为基础、安全为保障”的工作思路，大力弘扬“负责任，有温度”的企业精神，强化措施、狠抓落实，为中捷产业园区经济发展提供有力的供水保障，现将全年工作总结如下：  
1、安全管理工作
（1）安全检查。为保障公司安全生产工作顺利开展，
润捷公司严格执行隐患排查制度，加强隐患整改，确保生产安全。（2）教育培训。2020年度，润捷公司共组织开展公司级教育培训19次，并组织进行消防演练和防汛演练。（3）安全管理。润捷公司积极开展专项整治三年行动，组织召开会议，宣贯部署，多次对双控机制建设文件资料进行修订，完善双控各项台账、清单，建立消防专项领导小组和7S工作领导小组，加强水厂7S现场管理，整理并规范水厂基础建设，实行现场目视化管理。（4）安全施工。多次组织各施工单位召开安全会议与培训，组织观看安全警示教育片，有限空间、临时用电规范纪录片，针对施工作业安全管理对施工单位提出进一步的要求，保障作业人员人身安全。
2、党建工作
（1）加强党员干部理论学习。一是认真制定了党员学习
教育计划，认真组织党员干部重点对党的科学理论，组织体系建设、《党政领导干部选拔任用条例》、《党员教育管理条例》等内容进行了系统地学习，每名干部撰写了笔记和红色读物心得体会。二是进一步完善了学习制度，改变了以往只抓业务工作忽视党员干部学习教育工作的局面，将每周周五下午作为党员干部政治理论学习日，将学习制度化、规范化。润捷供水党支部制定了严格的授课计划，使党建工作做到了经常化、制度化。
（2）争先创优，加强组织建设。以开展基层组织建设活动为契机，紧密结合公司工作实际，加强基层组织建设。一是开展教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念。二是抓党员发展，严格把好党员发展审核关。认真落实党员发展目标及规划，着重于入党积极分子的培养。三是抓制度落实，健全各项工作制度。加强“创先争优”，发挥党员先锋模范作用，树立创先争优典范，采取自下而上的方式，挖掘和培育优秀共产党员。
（3）党建工作融入到生产经营中。挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。
（4）开展“严细深实快”作风教育。深入贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，落实市委九届九次全会工作部署，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的强有力举措。润捷供水党支部召开“严细深实快”作风教育推进会，对进一步落实供水服务工作作风教育深入开展进行安排部署。进一步改进干部作风、加强干部队伍建设，推动供水事业实现高质量跨越式发展。
3、开通线上缴费服务平台，成功实现网上收费。2020
年，在集团智慧水务办的协调和帮助下，润捷公司线上缴费功能已正式开通运行。实现网上收费是传统自来水水费缴纳模式的一个重大转变，满足了用户多元化的需求，使广大居民不再受时间、地点限制，随时随地、足不出户即可办理用水业务。
4、加强园区农村水务管理。2020年润捷公司积极配合园区实施江水村村通改造项目，让长江水服务更多地区。
5、多措并举，提高服务水平。①润捷公司与园区旅游公司组建供水管线巡查联合机制，提高对突发情况的反应速度。②利用各小区物业公司“微信联络群”，及时沟通反应“区域停水”“小区漏水”“区域压力不足”等供水情况，做到高质量服务。③聘请专业测漏队伍对所辖供水管网认真普查一遍。④小区管网维护责任到人，定期排查小区阀门井，跑冒滴漏及时维修。
6、智慧水务建设实现新突破。2020年润捷公司大屏幕建设及网络改造项目竣工并正式投入运行。运行人员可通过大屏幕反馈信息做出及时处理；同时实施园区公司管网区块化管理，均衡管网压力，使得供水管网系统的管理逐步走向科学化。