沧州市供水排水集团有限公司 2020年度社会责任报告

■ 报告时间范围：2020年1月1日至12月31日。
■ 报告组织范围：本报告组织范围为公司以及下属分公司、子公司。
■ 报告发布日期：2021年8月20日 
 
一、公司概况
    沧州市供水排水集团有限公司于 2005 年 12 月 16 日正式揭牌成立，是在原沧州市大浪淀水库管理处、市供水总公司、市排水总公司基础上组建的直属沧州市政府领导的国有公司。2008 年 5 月 15 日，沧州市政府与河北省建设投资集团公司正式签署了《资产重组协议书》，实现了以省建投集团注入资金的方式，对沧州市供排水集团实施了资产重组。重组后，企业 56.45的股份由建投水务公司代表河北建投持有，剩余 43.55股份由市建投公司代表沧州市政府持有。 沧州市供排水集团作为河北省内首家实现引、蓄、供、排一体化运营管理企业，肩负着沧州市区的城市自来水生产、用水服务、污水处理、中水回用及水库的安全运行等职责。集团公司目前下辖大型水库 2 座，总库容约 1.66 亿立方米，共有泵站 4 座，供水能力总合 90 万立方米/日；地表水水厂 7 座（含渤海新区地表水厂 1 座、盐山县地表水厂 1 座、中捷地表水厂 1 座，南大港地表水厂 1 座，吴桥地表水厂 1 座），日供水能力 38.5 万立方米；污水处理厂 3 座，污水日处理能力为 22.25 万立方米，再生水日供水能力为 22 万立方米。目前，集团公司的供水范围包括：沧州市区、渤海新区（含黄骅市、临港化工园区、中捷产业园区、南大港产业园区、港城区）、南皮县、孟村县、盐山县、海兴县、大港油田采油三厂及杨埕水库周边乡村，供水服务人口约 300 万。
    集团拥有 5 家全资子公司：沧州渤海新区供水排水有限公司、沧州引大入港输水有限公司、思源监理公司、通源环保科技公司、沧丰纯净水公司；4 家控股公司：盐山县供排水公司、临港润捷供排水公司、南大港供水公司、吴桥沧润供水公司；1 家参股公司：吴桥佳源污水处理公司。    在认真总结组建以来经验的基础上，沧州供排水集团确立了以“负责任，有温度”为核心的企业文化理念，以“尽责、务实、高效、创新”为工作评价标准， 建立起了精简、高效的组织机构和公开、公平、公正、竞争、择优的用人机制， 对内将任务目标层层分解，全面推行分级绩效考核制度；深入推进智慧水务建设， 地理信息、可视化巡检、智能抄表、区块化管理等多项信息化系统投入应用，营收系统升级和运行自动化控制改造全面铺开；对外切实加强行风建设，不断提升服务质量和服务水平，更好地为广大市民和用户提供规范、优质的供水排水服务。
    在各有关部门的大力支持和协助下，沧州供排水集团发挥水务“一体化”管理的优势，强化企业管理，努力提高经济和社会效益。企业先后被省委、省政府授予“河北省城镇面貌三年大变样工作模范集体”，沧州供排水集团成为全市唯一一家获此殊荣的企业单位；省政府授予企业“黄骅综合大港建设工作先进单位”；沧州供排水集团还成为全省唯一被省质量奖审定委员会、省质量技术监督局授予“河北省服务名牌”称号的水务企业。另外，企业还获得“河北省劳动关系和谐企业（AAA 级）”、“河北省诚信企业”、“河北省质量服务双优单位”等多项荣誉称号。

二、基层党组织建设情况
    集团党委高标准抓好党建工作，强化基层党组织建设，探索党建助推业务工作的有效措施。始终坚持党政结合、党政同责，持续加强企业党建工作，发挥各级党组织尤其是基层党组织的先锋模范作用，构建坚实有力的组织保障。按上级党委要求抓好党史教育活动，并以此为契机激发全体党员的责任感、荣誉感；同时，开展专项党建活动，坚持抓好三会一课、中心组学习、组织生活会、党组织书记讲党课等活动，加强党性教育，围绕企业中心工作，形成强大合力。
    认真落实党支部工作条例，结合“基层党建质量提升年”活动，全面提升基层党建工作水平。积极推进党支部标准化规范化建设，结合工作实际，对相关支部进行重新划分和调整，提高党组织凝聚力、战斗力和向心力。积极落实“四个化”专项整治、“四同步、四对接”、“多彩主题党日”等活动。丰富学习载体，全面依托 “学习强国”、微信、瞩目、腾讯会议等网络媒介开展线上交流研讨，切实抓好广大党员干部职工思想引导、教育培训、心理疏导等工作，引导干部职工坚定政治觉悟和理想信念，为打赢疫情防控阻击战，推动生产生活秩序加快恢复献计出力。
    另外，集团持续加强党风廉政建设，强化教育、监督、惩治并重的预防机制，加强风险因素控制，发挥好内审、纪检职能，消除问题萌芽，并深入开展企业文化和帮扶工作，调动党、政、工、团各方面力量，聚人心、鼓干劲，打造积极向上的工作氛围和良好的社会形象。第一时间邀请专家教授为全体党员干部职工阐释党的十九届五中全会精神，确保学深学透，实现全覆盖。

三、企业文化建设方面
    沧州供排水集团牢固树立习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕集团“创新发展”战略，结合实际积极探索新形势下企业文化建设的规律，深入践行“负责任 有温度”的核心理念，培育员工的价值观和职业素养，提升企业的知名度、美誉度，增强企业的凝聚力、竞争力，推动企业文化建设持续健康开展，打造具有供排水特色的优秀文化,实现以文化管理企业的目的。
    2020年，按照集团党委部署和要求，围绕集团整体工作思路，结合企业实际，切实抓好企业文化推进工作。邀请沧州市国学院授课举办国学讲堂；组织召开企业文化表彰暨动员会议，总结经验，凝聚共识；修改完善企业文化考核办法；组织“沧水好人”评选活动；邀请专业老师解读五中全会精神。

四、公益事业方面
    （一）脱贫攻坚工作。自2016年2月份开始，沧州供排水驻村工作队开始对南皮县大浪淀乡五拨台村开展精准脱贫工作。驻村工作队不忘初心、牢记使命、砥砺前行，积极学习贯彻上级党委、政府精准扶贫、精准脱贫的文件精神，强化美丽乡村建设思想认识，利用自身优势和特长，积极落实各项工作目标，扎实认真完成了各项工作任务。驻村帮扶期间，沧州供排水提供帮扶资金100多万元，用于修建贫困村排水渠、水泥混凝土路、蔬菜大棚及育苗温室；沧州供排水先后开展了贫困户结对帮扶送温暖、精准脱贫捐款、购买贫困户种植的水果、助力贫困村党员爱心志愿服务活动等活动，实现贫困户结对帮扶“一对一”，为贫困村脱贫致富奠定了良好基础，取得了实实在在效果。沧州供排水驻南皮县五拨台村工作队被中共河北省委组织部评为2016年度和2020年度“先进驻村工作队”。通过帮扶，沧州供排水很好的履行了自身的社会责任，密切了与群众之间的联系，提升了企业社会形象。
    （二）志愿服务工作。组建了沧州供排水志愿服务队，广泛开展志愿服务活动，以实际行动助力“善行河北”。为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，弘扬企业正能量，助力文明城市创建，打造国有水务企业志愿服务品牌，沧州供排水集团重点打造“志愿服务”品牌。确定了“想社会之所急 帮弱势之所需”的志愿服务宗旨，制定了一系列志愿服务项目管理条例，并通过整合集团各基层志愿服务组织，不断规范志愿服务章程，建立了一支充满活力的高质量志愿服务队伍。目前，沧州供排水集团志愿服务队共有分队11支，爱心志愿者370余人。
    沧州供排水集团志愿服务项目服务对象主要包括市区广大居民用水户、企业内部困难员工及社会弱势群体等人群。服务内容涵盖了社会福利机构慰问帮扶、企业窗口服务优化、节水护水主题宣传与便民服务、社会扶助与抢险救灾及其他主题志愿服务等六个方面。服务项目呈现出服务范围广、服务领域宽、服务效果强三大特点。近年来，沧州供排水集团组织开展了学雷锋主题活动、公益植树、“世界水日”志愿服务、帮扶贫困村、服务进社区、助力高考学子、交通执勤志愿服务、到创城网格化管理结对地点开展义务劳动、关爱残疾儿童、“节约用水 保护环境 共建绿色家园”、“扮靓大运河”、“文明宣传送书进校园”、“访千楼万家调查”、“环境整治”等志愿服务活动百余次，直接服务人口万余人，收获了众多赞誉和好评。

五、宣传工作
    创新宣传载体，注重策划和正向引导，认真做好宣传和舆情工作。围绕新冠疫情防控、复工复产、集团中心工作等，主动策划，采取多种宣传形式，特别是针对疫情防控保供水保生产突出典型进行专题策划报道。其中包括：策划《加强业务培训 为复工复产积蓄动能》、《加强思想引导 确保疫情防控期间职工身心健康》宣传报道；策划《志愿服务抗疫情 供排水人在行动》专题报道；及时了解重点项目复工情况，做好引大复线开工宣传报道；编辑制作“众志成城防疫情 坚守岗位保供水”、“战疫情 保供水 让党旗在一线高高飘扬”、“开展爱国卫生运动 携手共助疫情防控”主题微信和美篇；策划刊发“敬告广大用户”、“足不出户缴水费”微信微博、编辑发布沧州供排水关于阶段性降低批发零售、住宿、餐饮业用水价格的告知信微信、针对汛期保障安全供水、用水服务告知、庆祝建党99周年、高峰供水、服务质量提升等方面进行专题策划道，拍摄主题活动视频等等。

六、关爱职工，做好帮扶慰问
    1.自2020年至今，组织开展“职工互助一日捐”款项（29870元）及“博爱一日捐”款项（12871元）活动。2.为8名患大病职工及家属，申请“一日捐”救助金共40000余元，3.向市总工会帮扶中心申请市级困难职工，并领取福利；4.为大浪淀患病职工开展募捐，筹集捐款32540元，帮渡过生活难关；5.慰问市级及以上劳模10人、特困职工1人、市级困难职工1人、为集团困难职工26人发放慰问金30300元。6.开展“关爱职工、夏送清凉”活动，走访一线基层单位，向职工们发放防暑降温用品，送去组织的关怀。

七、上级领导关怀
    河北建投集团坚持以人为本，关心关爱职工生活，慰问劳模、困难职工及一线女工，带来上级领导的关怀之情：
    1.今年“三八”节期间，组织开展“特别关爱行动”慰问基层优秀一线女工、女工干部及单身女职工活动，给她们送去生活慰问品，增添节日的祝福；
    2.每年由集团工会代表省建投集团工会慰问省、市级劳模、困难职工，发放慰问金；
    3.落实省总和建投集团工会下发《关于进一步发挥工会劳动保护监督检查作用促进企业安全生产的通知》要求，由工会代慰问基层一线班组；
    4.为了更好的体现关心职工健康，市总工会免费提供医疗设备，成立了“职工健康生活室”，并定期开展线上线下健康知识讲座，为广大职工的身心健康提供有力的保障。